Arab WoorldArab Woorld  الرئيسيةالرئيسية  اليوميةاليومية  س .و .جس .و .ج  بحـثبحـث  قائمة الاعضاءقائمة الاعضاء  المجموعاتالمجموعات  التسجيلالتسجيل  دخولدخول  




الجمعة 13 سبتمبر 2013, 09:46
سلسلة من الزيارات الميدانية لمراكز التكوين المهني
معلومات العضو
الكاتب:
اللقب:
الادارة العليا
الرتبه:
الادارة العليا
الصورة الرمزية


البيانات
المتصفح : Google Chrome
الإقامة : Republic of Tunisia
عدد المساهمات : 25362
نقاط : 103330827
تقييم : 7839
تاريخ الميلاد : 14/01/1990
تاريخ التسجيل : 11/02/2012
العمر : 26

الإتصالات
الحالة:
وسائل الإتصال:
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو http://www.arabwoorld.com
إعلانات




شرع السيد الحسين دبش المدير العام الجديد للوكالة التونسية للتكوين المهني في القيام بسلسلة من الزيارات الميدانية لمراكز التكوين المهني بدأها يوم الثلاثاء 10 سبتمبر 2013 بزيارة المركز القطاعي للتكوين في الأشغال العمومية بالمرناقية وذلك بحضور كل من السيدة المديرة الجهوية للتكوين المهني والتشغيل بولاية منوبة ومجموعة من المديرين المركزيين.
وقد استمع السيد المدير العام في جلسة أولية مع السيد مدير المركز الى الإشكاليات التي يتعرض لها المركز من نقص في التجهيزات ومشاكل البناءات ونقص في اعوان المساندة والتسيير ومشاكل المبيت والمطعم بالمركز وتم بالمناسبة طرح مجموعة من النقاط التي تشكو منها أغلب المراكز والتي تتمثل خاصة في النقص في مجال المساندة البيداغوجية داخل المراكز والحاجيات من الموارد البشرية.
ورفعت السيدة المديرة الجهوية بعض الإشكاليات التي تمت معالجتها بمساهمة عديد الأطراف كربط المركز بشبكة الهاتف القار وتحسين الطريق المؤدية للمركز.
وعلى اثر الجلسة قام الوفد بزيارة لفضاءات المركز والمبيت والمطعم وعاين الفضاءات البيداغوجية والتجهيزات بالمركز واستمع السيد المدير العام في لقائه بمكوني المركز وإطاراته الى الإشكاليات المطروحة وأشار في كلمته ان مثل هذه المشاكل تعاني منها أغلب مراكز التكوين المهني وأنه يجب تظافر جميع الجهود والعمل على مبدأ وحيد وهو العمل من أجل المصلحة العامة.
وأكد السيد المدير العام أن الوكالة لديها كل الإمكانيات المادية والبشرية للنهوض بالمنظومة وأنه يجب الانطلاق من عملية تشخيص الواقع كما أفاد بأنه سيتم تكوين فرق عمل تجمع بين إداريين وفنيين لدراسة مختلف الوضعيات (نقاط القوة ونقاط الضعف بالمراكز) ومحاولة إيجاد حلول شاملة من خلال وضع خارطة طريق واضحة تحتوي على برنامج قصير المدى وخطة عمل وخطة عمل متوسطة المدى بتشريك جميع الأطراف لبلوغ الأهداف المرجوة.





المصدر: Arab Woorld


الجمعة 13 سبتمبر 2013, 09:47
سلسلة من الزيارات الميدانية لمراكز التكوين المهني
معلومات العضو
الكاتب:
اللقب:
الادارة العليا
الرتبه:
الادارة العليا
الصورة الرمزية


البيانات
المتصفح : Google Chrome
الإقامة : Republic of Tunisia
عدد المساهمات : 25362
نقاط : 103330827
تقييم : 7839
تاريخ الميلاد : 14/01/1990
تاريخ التسجيل : 11/02/2012
العمر : 26

الإتصالات
الحالة:
وسائل الإتصال:
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو http://www.arabwoorld.com
إعلانات


[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]


المصدر: Arab Woorld


الجمعة 13 سبتمبر 2013, 09:47
سلسلة من الزيارات الميدانية لمراكز التكوين المهني
معلومات العضو
الكاتب:
اللقب:
الادارة العليا
الرتبه:
الادارة العليا
الصورة الرمزية


البيانات
المتصفح : Google Chrome
الإقامة : Republic of Tunisia
عدد المساهمات : 25362
نقاط : 103330827
تقييم : 7839
تاريخ الميلاد : 14/01/1990
تاريخ التسجيل : 11/02/2012
العمر : 26

الإتصالات
الحالة:
وسائل الإتصال:
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو http://www.arabwoorld.com
إعلانات


[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]


المصدر: Arab Woorld


الجمعة 13 سبتمبر 2013, 09:47
سلسلة من الزيارات الميدانية لمراكز التكوين المهني
معلومات العضو
الكاتب:
اللقب:
الادارة العليا
الرتبه:
الادارة العليا
الصورة الرمزية


البيانات
المتصفح : Google Chrome
الإقامة : Republic of Tunisia
عدد المساهمات : 25362
نقاط : 103330827
تقييم : 7839
تاريخ الميلاد : 14/01/1990
تاريخ التسجيل : 11/02/2012
العمر : 26

الإتصالات
الحالة:
وسائل الإتصال:
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو http://www.arabwoorld.com
إعلانات


[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]


المصدر: Arab Woorld


الــرد الســـريـع

مواضيع ذات صلة



التـعليـم والعـلوم والتـكـنولوجيـا :: 

المنتدى التعليمي

 :: 

التكوين المهني

Loading...